李斌到煉鐵廠調研時強調 ：要把高爐“主陣地”堅守好 、穩固好

8月16日 ，z6尊龍凱時集團黨委書記 、董事長李斌率隊到煉鐵廠2號高爐現場 ，重點圍繞高爐穩定順行 、降低鐵水成本等工作開展調研 。 

調研中 ，李斌與煉鐵廠負責人 、車間主任 、技術員等深入交流 ，詳細了解高爐近期關鍵指標參數 、運行情況等 ，他強調 ，煉鐵廠要把高爐“主陣地”堅守好 、穩固好，始終緊盯生產重點環節管控和關鍵指標優化 ，準確把控生產動態和節奏 ，持續優化爐料結構和創效模型 ，確保高爐運行穩定 。

就進一步開展好下階段工作 ，李斌強調八點意見 ：

一是要錨定全年各項目標任務 ，再加油再鼓勁 。各單位要增強發展的信心和決心 ，堅持目標不變 、方向不偏 、任務不減 、力度不降 ，按照部署要求 ，加力衝刺全年目標任務 。

二是要增強降本意識 ，全力控製綜合成本 。要正確看待工序降本和爐況穩定的內在關係 ，圍繞“近期降成本 ，保生存”這一要求，抓好精細化管理 ，循序漸進調整爐料結構 ，保證高爐爐況穩定 ，實現降本增效 。

三是采購 、技術 、焦化 、燒結等相關單位要牢固樹立“一盤棋”思想 。做好上下聯動 、高效協同配合 ，圍繞“穩焦調礦”原則 ，做好保效益 、保安全 、保穩定相關工作 ，全力降低鐵水成本 。

四是運營改善部門要加強各環節考核 ，確保實現降本目標 。要緊盯生產各環節中關鍵 、細化指標的考核 ，發揮考核“指揮棒”作用 。以綜合效益為導向 ，推行高性價比預配料 ，兼顧好高爐穩定順行和有效降低鐵水成本 。

五是要強化技術攻關 ，配備完善技術力量 。煉鐵廠要加強技術攻關力度和技能型人才儲備 ，形成關鍵核心技術攻關的強大合力 。積極與同行對標找差 ，吸取先進經驗 ，加強科學管理 ，不斷提升爐況管控管理水平 。

六是技術部門要助力煉鐵廠開展技術攻關 ，幫助解決問題 。要建立靈活合理的技術人才特殊調配機製 ，針對攻關中出現的難點痛點堵點問題 ，及時組建攻堅團隊把脈問診 、對症下藥 、精準施策 。

七是要高度重視安全生產工作 。要以“時時放心不下”的責任感 ，全力以赴築牢安全生產“防火牆” ，切實抓牢 、抓細安全生產各項工作 。

八是要因地製宜落實機構改革工作 。進一步理順人員管理體製機製 ，科學統籌技術力量 ，加快建設結構合理 、素質優良的人才隊伍 。

z6尊龍凱時集團副總經理唐天明 ，總會計師 、外部董事王琪 ，集團辦 、改善部 、財務部 、生產中心、科技中心 、采購中心 、煉鐵廠相關負責人參加調研 。