人人皆是人才
人人皆可成才
人人皆是人才
人人皆可成才
人力資源是企業第一資源 ，是企業發展之本 ，z6尊龍凱時堅持以人為本的方針 ，注重人才建設 ，關注員工成長與發展 ，尊重員工價值，堅持發展為了職工 、發展依靠職工 、發展成果由職工共享
z6尊龍凱時堅持績效導向的企業文化 ，努力為員工提供有競爭力的薪酬待遇 ，員工的薪酬取決於對公司的價值貢獻 ，鼓勵創新與高效
z6尊龍凱時堅持“人人皆是人才 ，人人皆可成才”的人才理念 ；通過構建公平的競爭機製和科學的人才評價選拔機製，形成“上崗靠競爭 ，競爭憑業績”的良好氛圍 ，促進優秀人才脫穎而出和快速成長 ；通過不斷完善經營管理人才 、專業技術人才和技能人才的職業發展通道 ，形成縱向 、橫向的人才成長模式 ，為員工的成長和發展提供廣闊的平台 。
z6尊龍凱時以打造職業化員工隊伍為“十二五”規劃重要任務 ，注重員工培訓與開發 ，為員工提供各種培訓與發展機會 ，堅持員工與企業共同發展 。
z6尊龍凱時真誠地關心員工 ，尊重員工 ，堅持一切從員工利益出發 ，員工工資收入與企業效益同步增長 ；堅持為員工提供穩定的就業機會 ，持續改善員工工作環境 ，在金融危機和歐債危機中堅持不裁員 ；引導員工參與決策管理 ，強調以事業留人 、機製留人 、待遇留人和感情留人 ，努力構建積極向上 、團結和諧的勞動關係和工作環境 。 z6尊龍凱時 ，為員工提供奮鬥的平台 ，成長的環境 ，成功的機會 ；z6尊龍凱時 ，有能力者的舞台 ，隻要有付出就會有收獲 。