z6尊龍凱時集團堅持以人為本的方針 ，堅持收益共享 、外部競爭 、內部公平和體現個人貢獻的薪酬分配原則 ，執行以崗位績效薪資製為主的分配製度 。員工薪資與公司發展和效益 、單位業績 、個人貢獻緊密掛鉤 。堅持發展為了員工 、發展依靠員工 、發展成果與員工共享 ，努力為員工提供有競爭性的薪酬待遇 。

公司注重員工工作環境和身體健康 ，持續投入資金改善工作環境 ，建設有良好體育鍛煉設施 ，組織豐富多彩的文體活動 ，豐富員工業餘文化生活 。 

公司嚴格執行《勞動合同法》《社會保險法》等法律法規 ，嚴格執行國家休息休假製度 ，保障員工的合法權益 。