潘世慶在轉爐廠民主生活會上強調 聚力同心 再創佳績

  2月4日 ，z6尊龍凱時集團黨委書記 、董事長潘世慶參加轉爐廠黨員領導幹部民主生活會並強調 ，轉爐廠要深入學習貫徹習近平總書記提出的創新 、協調 、綠色 、開放 、共享的發展理念 ，以高質量黨建引領高質量發展 ，通過創新驅動 ，提升轉爐工藝 、優化產品結構 ，穩步推進全廠安全生產 ，凝心聚力為“十四五”發展開好局 、起好步 ，為集團奮力邁進世界500強貢獻力量 ，創造佳績 。
  潘世慶在認真聽取轉爐廠領導班子履職情況匯報以及對照查擺問題後指出 ，在2020年疫情防控複雜嚴峻的形勢下 ，轉爐廠頂住了壓力 ，在全體黨員幹部職工的共同努力下 ，不僅生產保持高產穩產態勢 ，項目建設 、黨的建設 、廉政建設和精神文明建設也取得矚目成績 。此次轉爐廠民主生活會準備充分 ，查找問題提煉精準 ，開展批評與自我批評到位 ，問題剖析深刻透徹 ，達到了“紅臉出汗”的效果 。
  就做好今年各項工作 ，潘世慶提出七點要求 。一是深入學習習近平總書記近期重要講話和中央重要會議精神 ，進一步提高政治站位 ，不斷提升黨員幹部隊伍黨的理論素養 。二是認真貫徹落實集團職代會精神 ，高效 、穩定做好生產經營 ，加快推進技改項目升級 。三是積極整改 、梳理本次民主生活會提出的現有問題 ，促進轉爐廠管理提升 ，實現更高質量發展 。四是著力實施創新驅動 ，發揮現有能力 ，堅持創新引領 、與時俱進 ，在“十四五”期間將數字化 、智能化水平邁上新台階 。五是強化擔當作為 ，領導班子要在其職盡其責 ，主動擔當 ，凝聚合力 。六是堅持黨建引領 ，推進黨風廉政建設 ，強化製度建設 ，守好廉潔底線 ，抵製不良誘惑 ，保持勤奮本色 ，清正廉潔風氣 。七是完善監督體係 。堅持問題導向 ，紮緊製度籠子 ，把監督挺在前麵 ，立足監督首要職責 ，發揮標本兼治的綜合效應 。