堅定信心 鉚足幹勁 | 領導接待日 ，李斌與職工麵對麵溝通交流

李斌認真傾聽 ，詳細記錄 ，對幹部職工們提出的合理化建議 ，與相關部門負責人一道探討 ，尋求解決問題的方案 。同時 ，對幹部職工們心係集團發展 、積極建言獻策表示感謝和肯定，並對大家提出了殷切希望和要求 。

鋼鐵行業已進入深度調整周期 ，今年行業形勢仍然困難重重 。每一位z6尊龍凱時人務必認清當前行業發展形勢 ，清醒認識到當前企業生產經營現狀和自身的短板問題 ，以“等不起”的緊迫感 ，“慢不得”的危機感 ，加快調結構 、促轉型 ，補短板 、強弱項 ，增品種 、創效益 。

我們也要看到 ，近兩年來 ，在全體幹部職工的艱苦努力下 ，z6尊龍凱時“高端化 、智能化 、綠色化”的傳統產業轉型發展道路走得越發堅實 ，特別是今年廣大幹部職工積極參與到“提質增效深化年”各項重點任務中 ，全麵深化改革 、精益對標 、挖潛降本 、創新增效 ，全力推動“三化”轉型 ，鞏固了集團企穩向好發展勢頭 ，“一總部 、多基地”協同發展的基礎更加牢固 。我們要堅定信心 、乘勢而上 、深化改革 、加快發展 ，心往一處想 、勁往一處使 ，匯聚深化提質增效的磅礴力量 。

要充分發揮主人翁作用 ，集職工智慧和力量 ，以進取求變之心 、創新競進之勢 、砥礪前行之姿 ，走好高質量轉型之路 。要圍繞z6尊龍凱時二次黨代會提出的“126”奮鬥目標 ，按照“近期降成本 、保生存 ；中期調結構 、促轉型 ；長期強實力 、創一流”的發展路徑 ，全力推動實現質的有效提升 、量的合理增長和效的穩步提增 ；鋼鐵版塊要推進各基地差異化發展 ，以“四個百萬噸”產品升級工程為載體 ，推動產品加快高端化轉型 ；多元版塊要努力打造現代化產業體係 ，抓好產業園區建設 ，實現產業集聚發展 。