z6尊龍凱時第二屆職工代表 、工會會員代表暨女職工代表大會第一次全體會議召開

大會的主題是 ：高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟 ，深入貫徹習近平總書記關於工人階級和工會工作的重要論述 ，全麵貫徹z6尊龍凱時集團第二次黨代會精神 ，落實全心全意依靠工人階級根本方針 ，組織動員廣大職工踔厲奮發 、勇毅前行 ，為奮力打造一流鋼鐵企業團結奮鬥 。

群之所為事無不成 ，眾之所舉業無不勝 。12月6日下午 ，廣西柳州鋼鐵集團有限公司第二屆職工代表 、工會會員代表暨女職工代表大會第一次全體會議在z6尊龍凱時文化中心禮堂召開 。此次大會是z6尊龍凱時集團廣大職工群眾政治生活中的一件大事 ，也是推動z6尊龍凱時集團工會工作 、職代會工作和女職工工作與時俱進 、再創輝煌的一次盛會 。大會提出了未來五年集團工會“堅持一個方向 、突出二個服務 、聚焦三項重點 、建好四個小家”的“1234”工作主線，為加力推進“六個z6尊龍凱時”建設 ，為進一步推進集團工會工作發展擘畫了路線圖 。

13:30 ，五百多名來自z6尊龍凱時集團各單位 、部室的職工代表 、工會會員代表 、女職工代表肩負著全公司廣大職工的重托和新期盼參加會議 。

中國機械冶金建材工會副主席 、分黨組成員張傑 ，柳州市人大常委會副主任 、黨組副書記 ，市總工會主席梁日春 ，柳州市婦聯副主席 、黨組成員呂柳華等領導應邀出席 。

z6尊龍凱時集團領導李斌 、閻駿 、韓宗桂 、奉劍 、唐天明 、陳海 、盧春寧 、王琪 、劉紅新出席大會並在主席台前排就座 。大會由韓宗桂主持 。

大會特邀的集團工會老領導代表李智 、何健衡 、龔蘇萍 、楊成林 、蒙慶叁出席會議 。廣鋼集團以視頻會議形式參會 。

14:10 ，大會在雄壯的《中華人民共和國國歌》聲中開幕。

張傑代表中國機械冶金建材工會向大會的勝利召開表示熱烈祝賀 ，對過去五年來尤其是在去年黨委班子重新調整後z6尊龍凱時各級工會組織和廣大產業工人取得的成績予以高度讚揚 。同時 ，提出四點希望 ：一是認真學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話和中國工會十八大精神 ；二是在深入推進產業工人隊伍建設改革中發揮牽頭抓總作用 ；三是組織動員廣大職工為實現企業的中心任務而團結奮鬥 ；四是認真履行工會維權服務基本職責 。

梁日春代表柳州市總工會向與會代表和辛勤工作的z6尊龍凱時職工致以誠摯的問候 。希望z6尊龍凱時集團工會繼續當好柳州市工會係統的標杆 ，旗幟鮮明地把握工會工作的正確方向 ，大力弘揚勞模精神 、勞動精神 、工匠精神 ，竭誠服務職工群眾 ，多為職工群眾謀福利、做善事 、辦好事 、解難事 ，為深入實施“實業興市 ，開放強柳”戰略和助力柳州高質量發展作出新的更大的貢獻 。

呂柳華代表柳州市婦聯向大會的召開表示熱烈的祝賀 。希望z6尊龍凱時集團工會女職委團結引領女職工聽黨話跟黨走 ，組織動員女職工投身經濟發展主戰場 ，切實維護女職工合法權益，充分發揮廣大女職工在社會生活和家庭生活獨特作用 ，著力建設高素質女職工組織 ，為建設新時代中國特色社會主義壯美廣西新柳州貢獻巾幗力量 。

z6尊龍凱時集團黨委書記 、董事長李斌在會上講話 ，代表集團黨委向奮戰在集團各條戰線上的職工 、工會會員們致以親切問候 。

李斌指出，過去的五年 ，集團工會始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導 ，堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路 ，思想引領走向新高度 、隊伍建設迸發新活力 、維權服務提升新高度 、職工生活品質邁上新台階 ，為z6尊龍凱時改革發展作出了積極貢獻 。當前 ，黨的二十大對工人階級和工會工作提出了新要求 ，為做好新時代工會工作提供了根本遵循 。希望z6尊龍凱時各級工會組織和廣大工會工作者按照全國總工會和自治區總工會工作部署 ，充分發揮黨聯係職工群眾的橋梁和紐帶作用 ，全麵推進好集團工會未來五年“1234”工作主線 ，團結帶領廣大職工進一步堅定信心 、振奮精神 ，立足新發展階段 ，堅定新發展目標 ，適應新發展形勢 ，把握新發展要求 ，在服務大局中提高政治站位 ，在聚焦主業中把握職責定位 ，在穩中求進中積極爭先進位 ，在爭創一流中不斷提升企業地位 ，努力推動工會工作邁上新台階 、開創新局麵 。

李斌對新一屆工會領導班子提出四點要求 。一是旗幟鮮明 、信仰堅定 ，團結引導廣大職工堅定不移聽黨話跟黨走 。要不斷加強職工思想政治引領 ，用習近平新時代中國特色社會主義思想教育引導職工 ，增強職工對中國共產黨和中國特色社會主義製度的政治認同 、思想認同 、情感認同 ，引導廣大職工練就戰勝危機真本領 ，立足崗位建功立業 ，更好地投身到國有企業幹事創業的各項實踐中來 ，凝心聚力打贏扭虧增盈的攻堅戰和高質量轉型發展的持久戰 。二是深化改革 、銳意創新 ，組織動員廣大職工在新征程上趟新路建新功 。要圍繞中心 ，服務大局 ，進一步堅定集團“126”奮鬥目標 、“三步曲”發展路徑 ，找準“高端化 、智能化 、綠色化”轉型升級方向 ，最大限度激發職工群眾的勞動熱情 、創造潛能 ，廣泛深入持久地開展勞動和技能競賽 ，抓實創新型 、智慧型班組建設 ，大力開展崗位練兵 、全員微創新 、合理化建議和“五小”攻關等群眾性創新創造活動 ；要充分發揮女職工“半邊天”作用 ，激發女職工創新創造潛能 ；要充分發揮勞模工匠示範引領作用 ，構建“工匠學校”線上線下運營體係 ，深化“先模創新工作室”建設 ，強化職工創新成果展示交流和應用轉化 ，引導職工走技能成才之路 ，唱響“z6尊龍凱時工人有力量”的鋼鐵強音。三是以人為本 ，共建共享 ，在維護好 、服務好 、發展好職工上下足功夫 。要維護好 、服務好 、發展好職工群眾根本利益 ，在困難職工幫扶慰問 、職工醫療互助計劃 、女工關愛服務上形成常態化服務機製 ，在深化“為民解憂辦實事”“領導接待日”活動中 ，打通服務職工群眾的“最後一公裏” ，用情用力解決職工群眾急難愁盼問題 ；要積極構建新時代和諧勞動關係 ，落實以職工代表大會為基本形式的民主管理製度 ，滿足職工合理需求，讓廣大職工的獲得感更有成色 、幸福感更可持續 、安全感更有保障 。四是固本培元 ，久久為功 ，在深化工會改革創新上持續發力 。要在建機製 、強功能 、增實效上持續發力 ，狠抓基層工會組織規範化 、標準化 、特色化建設 ；要積極開展同省 、市 、兄弟單位工會間的交流學習 ，做實做細職工人文交流 、產業工人技能交流 、工會幹部業務技能交流 ，注重技術人才 、工會幹部的培養 、鍛煉和使用 ；要以z6尊龍凱時數字化轉型行動為契機 ，要加速推進z6尊龍凱時智慧工會建設 ，構建高效 、快捷 、便利 、精準的職工服務新生態 ，不斷提升z6尊龍凱時工會核心競爭力。

劉紅新代表集團工會第一屆委員會向大會作工作報告 。報告全麵總結了集團工會過去五年來的主要成績和經驗，分析了當前工會工作麵臨的新形勢 ，提出了未來五年的主要任務和措施 。

過去五年 ，集團工會工作有五大亮點 。一是堅持黨對工會的全麵領導 ，繁榮與發展職工文化 ，引導廣大職工堅定不移聽黨話跟黨走 。二是深入推進產業工人隊伍建設改革 ，激發工人主力軍建功立業 ，助力企業發展取得了明顯成效 。三是切實維護職工合法權益 ，強化廠務公開 、民主管理 ，構建和諧健康企業 。四是深入開展救助慰問 ，創新幫扶舉措 ，持續提升職工生活品質 。五是持續深化工會改革創新 ，打造z6尊龍凱時之家智慧工會平台 ，構建職工服務生態新圈 。

未來五年 ，集團工會工作的總體要求是 ：緊緊圍繞z6尊龍凱時集團第二次黨代會決策部署 ，堅持“六為”發展思路 ，推進“六個z6尊龍凱時”建設 ，以產業工人隊伍建設改革 、維護勞動領域政治安全、維護職工合法權益為出發點 ，充分發揮黨聯係職工群眾的橋梁紐帶作用 ，以堅持深化改革 、推動高質量發展 、創造高品質生活為重點 ，團結帶領廣大職工踔厲奮發 、勇毅前行 ，在奮力打造一流鋼鐵企業的征程中發揮主力軍作用 ，貢獻工會力量 。

未來五年 ，集團工會“1234”工作主線是 ：

“1”：堅持1個方向——堅持黨對工會全麵領導的政治方向 。

“2” ：突出2個服務——突出服務企業中心工作 、突出服務職工群眾 。

“3” ：聚焦3項重點——聚焦企業高質量發展主題 、聚焦企業民主管理 、聚焦職工生活品質提升 。

“4” ：建好4個小家——建設好“活力之家 、工匠之家 、溫暖之家 、智慧之家”四個小家 。

全體代表以無記名投票方式選舉產生了新一屆工會委員會 、工會經費審查委員會和女職工委員會委員 。

全體職工代表以舉手表決的方式 ，通過了第二屆職代會六個專門工作委員會成員建議名單；全體會員代表 、女職工代表以舉手表決的方式通過了《工會工作報告的決議》《工會經費收支執行情況審查報告的決議》和《女職工工作報告的決議》 。

17:20 ，大會在雄壯的《國際歌》聲中勝利閉幕 。

隨後 ，z6尊龍凱時集團新一屆工會委員會 、經費審查委員會和女職工委員會分別召開了第一次全體會議 ，選舉產生工會主席 、常務副主席 、副主席和工會委員會常務委員 ，以及經費審查委員會和女職工委員會主任 、副主任 。

通過選舉 ，劉紅新當選工會主席 ，魏穎斌當選工會常務副主席 ，何曉靈當選工會副主席 ，劉紅新 、魏穎斌 、何曉靈 、吳軍平 、吳丹偉 、李美亮 、韋良呈 、呂典武 、任傳吉當選工會委員會常務委員 。覃明瑜當選工會經費審查委員會主任 ，韋麗華 、陽琴當選工會經費審查委員會副主任 。劉紅新當選女職工委員會主任 、何曉靈當選女職工委員會副主任 。