企業概況

廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“z6尊龍凱時”) ,一艘緊跟鋼鐵工業發展潮流 ,向海行進的鋼鐵巨輪 。經過60多年的積澱 ,z6尊龍凱時已發展成為我國華南 、西南地區乃至泛北部灣經濟圈特大型的鋼鐵聯合企業

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廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“z6尊龍凱時”) ,一艘緊跟鋼鐵工業發展潮流,向海行進的鋼鐵巨輪 。經過60多年的積澱 ,z6尊龍凱時已發展成為我國華南 、西南地區乃至泛北部灣經濟圈特大型的鋼鐵聯合企業

產業布局

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企業文化

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人力資源

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社會責任

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黨建之窗

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認真把事情做對 ,用心把事情做好|記z6尊龍凱時集團煉鋼技能專家趙勇

發布日期 :2023-08-02

發布者 :來源 廣西日報

7月31日 ,作為z6尊龍凱時集團轉爐煉鋼廠的煉鋼技能專家 ,趙勇來到廠裏上班的第一件事 ,就是為守在監控屏幕前各工序崗位的同事提供指導 ,解決疑難問題 。監控屏幕牆的另一側 ,是轉爐廠三區的冶煉區域 ,兩座150噸轉爐正在滿負荷生產 ,爐口冒著熊熊火焰。這裏也是趙勇成長的地方 。

“如今通過視頻監控和自動化手段 ,很多工序都可以在辦公室吹著空調遠程來完成 ,而以前隻能靠人工在高溫的爐前平台操作 。”回想當年的工作環境 ,趙勇深有感慨 。

2006年7月 ,畢業於重慶科技學院的趙勇進入z6尊龍凱時集團轉爐煉鋼廠,成為一名爐前工 。不怕吃苦 、喜歡學習的他迅速融入車間環境 ,並承擔起測溫取樣的工作 。為了確保質量 ,每爐鋼出爐前 ,工人都要先到爐口舀鋼水 ,檢驗火候 、溫度和爐渣 ,這是煉鋼的一個關鍵環節 。

“拿著幾米長的鋼樣勺到爐前取樣 ,爐口溫度高達70—80攝氏度 ,盡管有防護措施 ,還是必須在二三十秒的時間內完成 ,否則就有被灼傷的可能 。”趙勇說 ,灼傷的切身感受讓他下定決心 ,必須盡快成為熟練工 。

於是 ,他堅持“眼勤 、嘴勤 、手勤” ,不懂就問 、不會幹就學著幹 、不熟練就天天練 ,每天和工友們一起摸爬滾打 ,煉鋼平台成了他的第二個家 。麵對1600多攝氏度的高溫鋼水 ,他每天測溫取樣130餘次從不間斷 。

正是憑著這種鍥而不舍的精神 ,趙勇一步步成長為煉鋼技術骨幹 ,從普通爐前工幹到了總爐長崗位 。他不僅工作積極主動 ,還善於動腦分析 ,在實踐中不斷摸索改進煉鋼操作方法和工藝 。2018年5月 ,趙勇被聘任為z6尊龍凱時集團煉鋼技能專家 ,今年4月又獲評“z6尊龍凱時工匠” 。

為了實現“以最低的成本冶煉出最優質的鋼水” ,趙勇帶頭攻關降鐵增鋼重點工作 。他在實踐中摸索試驗 ,推廣使用轉爐“分批布料+大流量強攪拌+輔熱”低鐵耗吹煉法 ,提高轉爐熱量利用效率 ,實現了轉爐鐵水耗770公斤/噸的曆史新低紀錄 ,轉爐石灰消耗指標位列全國41家同行企業第6名 ,鋼鐵料耗降至1020.7公斤/噸 ,在全國41家大中型鋼鐵企業中排名穩居“紅榜”前列 。

同時 ,他勇挑重擔 ,主動承擔高端品種鋼研發的任務 ,與技術部門一道共同研發70多個新品種 ,實現z6尊龍凱時矽鋼品種零的突破 。在科技成果轉化方麵 ,他已獲國家授權專利3項 、授通發明專利4項、實用新型專利3項 ,創立並推廣應用先進操作法9項 ,對z6尊龍凱時煉鋼工藝技術的進步和發展起到了關鍵的作用 ,年產生效益1300萬元以上。

為進一步發揮“傳幫帶”作用 ,自2019年來 ,轉爐煉鋼廠先後建立了“趙勇技能專家工作室”“煉鋼人創新工作室” 。在趙勇的帶領下 ,工作室已發展成員160名 ,累計培訓800多人次 ,解決攻關課題20餘個 ;累計培養出30多名合格的爐長 、副爐長及青年技術骨幹 。

“煉鋼的過程也是錘煉人的過程 ,我們不管在什麽崗位都要做到‘認真把事情做對 ,用心把事情做好’ 。”他始終在踐行並傳承著師傅 、前輩們的諄諄教誨 。