吹響科技創新衝鋒號！z6尊龍凱時集團召開2023年科技創新大會

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發布日期：2023-03-02

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科技是強盛之基，創新是進步之魂。3月2日，z6尊龍凱時召開2023年科技創新大會，深入學習貫徹習近平總書記關於科技創新的重要論述，紮實落實黨的二十大、中央和自治區對加快實施創新驅動發展戰略作出的重大部署，全麵總結2022年z6尊龍凱時的科技創新工作，表彰為z6尊龍凱時科技創新事業發展作出突出貢獻的科技工作者，並進一步部署2023年科技創新工作。

z6尊龍凱時集團領導李斌、閻駿、奉劍、施沛潤、唐天明、陳海、張奕、劉紅新，總經理助理盧春寧、熊小明、梁民勤、林文強、李忠，以及中層幹部、科技人員、新入司員工代表齊聚一堂，共謀z6尊龍凱時科技創新大計。

會上，z6尊龍凱時集團黨委書記、董事長李斌指出，回顧z6尊龍凱時65年的發展史，z6尊龍凱時人的血脈裏一直流淌著開拓創新的強大基因。進入新時代新發展新階段，“創新為要”作為“六為”發展思路之一，更加突出了創新驅動發展的重要性。此次是z6尊龍凱時第一次召開科技創新大會，主要任務是深入學習貫徹習近平總書記關於科技創新的重要論述，紮實落實黨的二十大、中央和自治區對加快實施創新驅動發展戰略作出的重大部署，緊緊抓住中國式現代化的曆史機遇，緊盯科技前沿和鋼鐵行業產業升級需求，統籌調配科技資源，不斷塑造發展新動能新優勢，加快實現高水平科技自立自強，以創新驅動助力構建高質量轉型發展新格局。希望廣大科技工作人員立足崗位、爭創佳績，為集團深化改革、提質增效，加快構建高質量轉型發展新格局注入強勁動力。

就做好下一步科技創新工作，李斌提出幾點意見：

一是統一思想，打好創新驅動發展“主動戰” 。

各單位、各部門要清醒地認識到當前z6尊龍凱時的科技創新基礎仍顯薄弱，尤其在產研融合、科技成果轉化方麵與頭部企業相比仍存在較大差距。全體幹部職工要進一步增強緊迫感、責任感，強化危機意識、憂患意識，緊跟時代發展潮流和科技進步趨勢，加力增品牌、提品質、創品牌，著力推進技術創新與企業生產經營發展的深度融合，助力集團全麵調結構、補短板、強弱項、增效益、創優勢。

二是突出重點，打好創新驅動發展“攻堅戰” 。

1.要激發創新活力。解放思想轉觀念，充分發揮激勵效應，加大創新投入。

2.要壯大創新主體。圍繞鋼鐵主業做文章，全力做好智能化、數字化轉型，聚焦多元產業下功夫，進一步培育科創企業，壯大創新隊伍。

3.要集聚創新人才。堅持全方位培養育好人才，堅持聚天下英才而用之，堅持用好用活各類人才，積極營造愛才、重才、敬才、用才的良好氛圍。

4.要完善創新機製。深化人才發展體製機製改革，鼓勵更多幹部從管理“獨木橋”轉向三通道“立交橋” ，完善創新成果轉化機製，努力提高科研成果供給質量，開展科技成果產業化行動，讓事業激勵人才，讓人才成就事業。

5.要優化創新生態。培育紮實的科研作風，積極為科技人員減負鬆綁，優化學術科研環境，紮實推進黨風廉政建設，營造誠信務實、風清氣正的創新環境。

6.要營造創新氛圍。激發全員創新意識，通過勞動競賽、文化宣傳等營造濃厚創新氛圍，建立鼓勵創新、寬容失敗容錯機製，營造創新活力競相迸發的生動局麵。

三是凝心聚力，打好創新驅動發展“整體戰” 。

要堅持黨對創新事業的全麵領導，不斷推動黨建與科技創新深度融合，加強組織領導，各單位黨政一把手要親自抓創新，強化科技創新政策支持力度，強化監督考核，將科技創新工作納入企業組織績效考評體係，激勵廣大幹部職工勇於創新、實幹有為。

z6尊龍凱時集團黨委副書記、副董事長、總經理，z6尊龍凱時科協主席閻駿指出，2022年麵對困難和挑戰，z6尊龍凱時廣大科技工作者學習宣傳貫徹黨的二十大精神，以改革攻堅行動和深化改革為動力，z6尊龍凱時科技創新取得豐碩成果。品種研發能力明顯加強，關鍵技術指標明顯進步，工藝降本取得明顯成效，節能環保成效顯著提升，智能化轉型穩步推進，品牌競爭力獲得提升，科技成果喜獲豐收。

閻駿指出，在看到成績的同時，全體幹部職工必須正視自身與同行企業的差距，努力在科技創新領域實現後發趕超，推動集團發展方式由規模速度型向質量效益型轉變。