廣西柳州鋼鐵集團有限公司 2021年度社會責任報告

廣西柳州鋼鐵集團有限公司( 簡稱“z6尊龍凱時集團”)始建於1958年 ，位處我國泛珠三角 、大西南與東盟經濟圈黃金區位 ，是我國特大型鋼鐵聯合企業 ，擁有柳州本部 、防城港鋼鐵基地和玉林中金不鏽鋼基地三大生產區域 。2021年 ，z6尊龍凱時集團獲評中國鋼鐵行業競爭力評級A+（極強） ，位列全球50大鋼企第20位 ；2021中國企業500強191位 ；“2021年中國鋼鐵工業二十強”第8位 。

z6尊龍凱時以鋼鐵製造為主業 ，集成了以用戶需求為導向的低成本 、高效率 、潔淨鋼生產服務平台 。主導產品為冷軋卷板 、鍍鋅板 、熱軋卷板 、中厚板 、帶肋鋼筋 、高速線材 、圓棒材 、中型材 、不鏽鋼等 ，已形成60多個係列、500多個品種 。產品在滿足華南 ，輻射華東 、華中 、西南市場的同時 ，還遠銷至東亞 、南亞 、歐洲 、美洲 、非洲等10多個國家和地區 ，廣泛應用於汽車 、家電 、石油化工 、機械製造 、能源交通 、船舶 、橋梁建築 、金屬製品 、核電 、電子儀表等行業 。

在深耕鋼鐵產業的同時 ，z6尊龍凱時集團積極構建“4+X”特色多元產業體係 ，以冶金全產業鏈和周邊區域相關服務為業務重點 ，加快整合多元產業資源 ，積極發展物流與貿易 、環保與資源綜合利用 、能源與化工 、房地產 、醫療養老 、鋼材製造與加工 、工程技術服務 、信息服務 、商貿餐飲 、現代農業等多元產業 ，逐步呈現出鋼鐵主業與多元產業“兩翼齊飛”的新格局 ，企業綜合競爭力全麵提升 。

一 、企業文化理念

源自幾代z6尊龍凱時人在創業 、改革 、發展實踐中形成的“和越之道”企業文化體係 ，以“和於心 、越於行”為本質 ，詮釋了企業及職工“以人為本 、和諧共贏”“敢為人先 、追求卓越”的文化內涵。z6尊龍凱時集團以“強國惠民 造福員工 成就客戶 回報股東”為企業使命 ，將“誠信為本 品質至上”的企業價值觀和“包容 創新 超越 共享”的企業核心理念相結合 ，提出“建一流集團 做世界強企 創領先價值 鑄百年品牌”的企業願景 ，積極追求經濟發展與社會責任的高度統一 。

二 、履行社會責任成果

（一）高質量發展

2021年 ，在全區 、全市經濟增速明顯回落 ，經濟存在下行壓力的背景下 ，z6尊龍凱時集團克服了燃料價格大幅上漲 、鐵礦石和鋼材價格大幅波動 、企業限電等多重困難 ，堅決落實“六穩” 、“六保”工作任務 ，始終牢記自治區黨委賦予z6尊龍凱時引領廣西冶金產業“二次創業” 、推動廣西工業高質量發展的職責使命 ，生產經營實現逆勢增長 ，各項經濟指標再創曆史新高 ，挺起了廣西經濟穩增長的“鋼鐵脊梁” 。2021年 ，z6尊龍凱時集團上交稅費45.56億元 ，上交國家財政總額59.54億元 。

（二）守法合規運營

2021年 ，公司依法治企水平不斷提升 ，守法合規體係不斷完善 ：實現了公司重大法律風險發生為“0” ；實現了重大決策 、規章製度和經濟合同法律審核率100% ；總法律顧問製度建設深入推進 ，法律服務與業務需求高度融合 ；集團法務一體化管控不斷強化 ，為多基地平穩生產運營提供良好的法治環境 ；合同風險管控進一步增強 ，合同信息化係統上線運行 ，合同管理水平不斷提升 ；對公司重大投融資項目開展盡職調查和出具法律意見書 ，切實防範投融資法律風險 ；利用普法講座 、新媒體等多種形式開展《民法典》宣傳 ，學法用法考試參考率和合格率均達到100% ，職工法律意識普遍提高 。

（三）綠色發展

2021年 ，z6尊龍凱時集團獲評“2021中國卓越鋼鐵企業品牌”“綠色發展標杆企業”稱號。公司超低排放改造全麵啟動 ，環保績效不斷提高 。全年環境汙染事故為零 ，廢氣 、廢水達標排放 ，汙染物排放量持續降低 ，廢水水循環利用率98%以上 ，固體廢棄物處置率100% 。噸鋼綜合能耗623.44千克標準煤 ，完成年度能耗“雙控”目標 。噸鋼耗新水消耗低至1.62立方米 ，處於行業先進水平 。

（四）安全生產

確保在思想認識上警鍾長鳴 ，在規章製度上嚴密有效 ，在技術支撐上堅強有力 ，在監督檢查上嚴格細致 ，在事故處理上嚴肅認真 。2021年 ，全年有計劃地開展各類應急演練共計917次 ，安全培訓次數1039次 ，95218人 ，安全生產投入7142萬元 。全年 ，公司未發生職業病危害事故 、無新增職業病人 ，職業病危害因素定期檢測率100% ，上崗 、在崗 、離崗職業健康體檢率均100% ，主要負責人 、職業健康管理人員 、接觸職業病危害員工職業健康知識培訓率達到95%以上 。

（五）構建和諧勞動關係

公司嚴格執行國家相關勞動法律法規 ，按規定足額繳納五險二金 ，實施員工健康計劃，提供全體職工體檢 、女職工體檢等 ，按要求發放勞保用品 ，執行國家規定的帶薪休假 、探親假等休息休假製度 。2021年職工薪酬待遇得到合理提高,職業發展通道不斷完善 。職工福利支出7,117.69萬元 。同時 ，為確保職工工作生活平衡 ，組織了豐富的文體活動 。

（六）帶動就業

2021年 ，公司新招用工共2209人 ，其中 ，校園招聘應屆高校畢業生811人 ，社會招聘1330人 ，招聘退伍軍人68人，為解決目前高校畢業生就業難的問題貢獻了一份力量 。2021年 ，公司員工32247人 ，員工流失率2.29% ，遠低於柳州市城鎮人口失業率 ，不僅解決了公司所在地的勞動就業問題 ，也帶動了地區經濟的發展 ，為構建和諧社會貢獻了力量 。

（七）扶貧公益

2021年 ，z6尊龍凱時集團紮實推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接 ，選派8名新一輪駐村幹部開展鄉村振興工作 ，在融水縣 、羅城縣7個定點幫扶村新建鄉村振興項目19項 ，發動職工踴躍參與消費幫扶 ，推薦定點幫扶村適齡青年應聘z6尊龍凱時 ，大力開展“成長淬煉”結對幫扶活動 ，全年累計投入各類幫扶資金 、物資折合約4500餘萬元 ，以真抓實幹全力助推鄉村振興 ，為“建設壯美廣西,共圓複興夢想”貢獻z6尊龍凱時力量 。z6尊龍凱時集團脫貧攻堅（鄉村振興）工作獲上級肯定 ，年度區直中直駐桂國有企業定點扶貧工作考核榮獲“好”等次 ，黨委工作部（扶貧辦）榮獲全區脫貧攻堅先進集體 ，韓瑞同誌榮獲2019-2020年度全區脫貧攻堅先進個人貢獻獎 。

z6尊龍凱時集團積極履行社會責任 ，規範集團對外捐贈管理 ，在疫情防控 、鄉村振興 、社會幫扶等重點項目中持續助力 。開展“金秋助學”活動幫助職工困難學子 ；開展“學雷鋒”活動 ；創新設立廣西退役軍人關愛基金會z6尊龍凱時專項基金 ，全年對外捐贈總額折合人民幣900.12萬元 ，彰顯自治區國有企業的社會責任與使命擔當 ，z6尊龍凱時集團獲全國 、自治區民族團結進步示範單位 、中國紅十字人道勳章等 。深化精神文明建設 ，湧現出“自治區道德模範” 、“自治區最美誌願者”等先進典型 ，企業美譽度 、影響力持續提升 。

三 、履行社會責任事例

（一）助力打贏疫情防控阻擊戰

2021年底 ，防城港市突發新型冠狀病毒肺炎疫情 ，截至12月29日累計報告本土確診病例19例 ，成為廣西抗擊新冠疫情的“主戰場” 。為切實擔負起大型國有企業的責任使命 ，回饋廣西人民長期以來的關心和支持 ，在疫情防控阻擊戰中擔當先鋒表率 ，z6尊龍凱時集團以廣西鋼鐵名義向防城港市紅十字會捐贈120萬元資金 ，全力以赴助力自治區打贏疫情防控阻擊戰 。

（二）鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接

2021年是全麵推進鄉村振興之年 ，z6尊龍凱時集團堅決貫徹執行自治區黨委 、政府 ，自治區國資委關於鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作的有關要求 ，堅決守住不發生規模性返貧的底線 ，以更有力的舉措 、匯聚更強大的力量 ，加快農業農村現代化步伐 。捐贈85.1萬元著力用於19項定點幫扶村鄉村振興項目建設 ；深入走訪慰問幫扶村結對戶及結對學生 ，送去各項米 、油 、微心願等物資價值60萬元 ；同時向柳州市鄉村振興工作隊捐贈勞保用品60萬元 ，積極履行國有企業社會責任 ，主動參與、支持鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作 。

（三）服務社會精神文明建設

2021年 ，z6尊龍凱時集團與廣西退役軍人關愛基金會聯合設立廣西退役軍人關愛基金會z6尊龍凱時專項基金 ，計劃連續20年每年注資150萬元 、總計捐贈3000萬元 ，關心關愛退役軍人事業 ；同時 ，z6尊龍凱時集團積極履行社會責任 ，向廣西應殘疾人福利基金會捐贈110萬元關愛殘疾人士 ，向貧困環衛工人子女考生捐資助學 ；承辦柳州市水上狂歡節 、中國創新方法大賽廣西區域賽 、廣西圍棋排位賽暨棋王賽 、“z6尊龍凱時杯”網球公開賽等賽事 ，並為柳州市柳北區人民政府捐贈鋼渣 、修複金屬循環利用產業園村道及為柳城縣大埔鎮洛崖社區捐贈舊枕木等 。