潘世慶率隊到技術中心調研 讓科技之花開滿鋼城

    12月14日 ，z6尊龍凱時集團黨委書記 、董事長潘世慶率隊到技術中心 ，向基層黨員幹部職工宣講黨的十九屆六中全會和自治區第十二次黨代會精神 ，就當前企業的技術創新工作難點和重點開展調研 ，並與廣大科技工作者共同探討明年科技創新工作計劃 。
    潘世慶在宣講中指出 ，學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神和自治區第十二次黨代會精神 ，是當前和今後一個時期的重要政治任務 。z6尊龍凱時集團廣大科技工作者要將全會精神和自治區黨代會精神切實轉化為內生動力 ，緊密團結在以習近平同誌為核心的黨中央周圍 ，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導 ，從黨的百年奮鬥史中汲取智慧力量 。z6尊龍凱時集團技術創新工作要圍繞“十四五”規劃戰略目標 ，以科技自立自強為根本 ，瞄準國家前沿技術需求 ，以敢啃硬骨頭的勇氣勇攀高峰 ，加快創新驅動發展 ，助推企業高質量轉型升級 。同時 ，要積極貫徹建設壯美廣西的“1+1+4+3+N”目標任務體係 ，把思想和行動統一到目標任務體係上來 ，牢固樹立綠色發展理念 ，積極構建資源節約和保護環境的產業結構和生產方式 ，為建設新時代中國特色社會主義壯美廣西貢獻z6尊龍凱時科技力量 。
    潘世慶指出 ，2021年 ，z6尊龍凱時集團技術攻關 、品種研發 、結構調整 、節能減排等科技工作多點開花 ，成效顯著 。下一步 ，必須結合z6尊龍凱時集團自身實際 ，認清“實現高質量發展 ，產業是關鍵 ，創新是動力”的實質 ，圍繞五方麵要求開展工作 。一是要以科技引領產品創新 ，提升產品質量，優化產品結構 。鞏固基礎性主流產品研究之餘 ，著眼市場 ，加大對原創性 、高附加值產品研發投入 ，增強潛力技術儲備 。二是要進一步完善人才引進和培養機製 ，拓寬產學研合作渠道 。靈活創新人才隊伍建設 ，以創效為最終落地目標選人用人 ，建立完善創新成果激勵機製 ，為科技工作者提供良好成長環境 。三是要對標先進 ，提升管理水平 ，使科技培育平台效用最大化 。進一步規範技術創新管理運作流程 ，充分運用智能化 、信息化手段 ，推進實現技術資源協同共享 。積極“走出去 、引進來” ，將科技成果轉化工作做實做深 。四是要高度重視生態管理 ，堅持綠色發展 。持續提升對生態環境保護重要性 、緊迫性的認識 ，敢於自我革新 ，穩步推進超低排放項目建設 ，高效實現“雙碳”目標 ，助力企業高質量發展 。五是要營造濃厚創新文化氛圍 ，內部協同共進 ，形成高質量發展合力 。科技工作應切實圍繞生產經營需求開展 ，產 、供 、銷單位之間應加強溝通交流 ，優勢互補 ，科學謀劃 ，圍繞成本控製 ，效益優先等共同目標原則 ，有的放矢 ，創新聯動 。
會上 ，技術中心科技工作者紛紛圍繞科學謀劃明年的科技創新工作建言獻策 。
    z6尊龍凱時集團董事 、副總經理施沛潤 ，副總經理陳海 ，人力資源部 、運營改善部 、經銷公司相關負責人陪同調研 。