穩定高效 綠色環保
持續改進 追求卓越
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持續改進 追求卓越
從“小白”到“技術大咖” ,從跟班徒弟到“z6尊龍凱時工匠” ,從普通電工到“全國技術能手”……廣西鋼鐵冷軋廠技術員黃德文用自己的奮鬥經曆 ,闡釋了攀登精神 :“成功沒有捷徑可走 ,隻有不畏艱苦 、持續積累 、努力奮鬥 ,才能不斷攀登幹事創業的高峰 。”
旁人眼中的“許三多”
電視劇《士兵突擊》中 ,許三多的逆襲之路讓人印象深刻 。黃德文也是一名“許三多” ,他從一名普通電工開啟了十年的攀登之路 。
2011年 ,機緣巧合之下 ,黃德文進入冷軋廠工作 ,成為一名倒班電工 ,當時和他一起進廠的有100多人 。工作的第一天 ,他就懵了 ,現場很多東西和學校學的完全不一樣 ,自己好像就是一個“小白” 。
熟悉完全陌生的控製係統和如何使用好各類儀表 ,成為黃德文工作之初必須要征服的“兩座大山” 。為此 ,他每天跟著師傅“摸爬滾打” ,工作時不放過每一個細節 ,休息時自己摸索 ,回到寢室獨自查閱資料 。
一個月後,他熟悉了控製係統和學會了使用各類儀表 。憑借著“越是艱難越向前”的拚勁和“逢山開路遇水架橋”的闖勁,黃德文在冷軋二期建設中掌握了西門子PLC 、傳動和HMI技術的開發及運用 ,並摸索出快速排除DP通訊故障的方法 。
他愛琢磨 、肯鑽研的品質也獲得師傅認可 。師傅戴宏偉評價他 :“腦子靈活 ,喜歡琢磨 ,靜得下心 。”
軟件方麵有了一定的積澱後 ,黃德文又開始瞄準硬件維修 ,就這樣不斷攀登技術的高峰 ,解決一個又一個“攔路虎” 。
“不逼一下自己
,都不知道自己有多大能量
。”黃德文勇往直前
,大膽突破
,最終脫穎而出擔任電氣專業組長
。
技術崗位的“黃大師”
2018年 ,黃德文來到廣西鋼鐵冷軋廠 ,這裏先進的設備和控製技術 ,又成了他要攀登的“山峰” 。
“能夠接觸先進的設備和專業技術 ,對我來說既是難得的學習機會 ,又是挑戰自我的平台 。”缺少圖紙資料 、大部分電氣設備處於癱瘓狀態 、很多程序都有密碼鎖……麵對諸多困難 ,黃德文不但沒有畏難和退縮 ,反而激發了“不破樓蘭終不還”的鬥誌和“咬定青山不放鬆”的韌勁 。
他和同事們一起“白加黑,五加二”搶抓複產進度 ,每天都泡在廠裏“搗鼓”設備 ,艱難地啃下了設備恢複這塊“硬骨頭” ,最終順利完成複產工作 。
2020年3月 ,黃德文作為技術骨幹主導軋輥裝載機恢複工作 ,自主摸索倍福控製係統 ,經曆無數個日夜 ,反複試驗 ,終於破解了程序碼 ,突破國外的技術封鎖 ,打臉了外方技術人員“沒有我們來 ,你們搞不定”的“豪言” 。
黃德文不斷攀登 、勇於挑戰 ,自身技術能力也越來越強 ,麵對故障鎮定自若 ,處理問題信手拈來 ,同事們都很信服他 ,親切地稱呼為“黃大師” 。
“想要成為一名優秀的新時代工人 ,要具備“工匠精神”和“海綿精神” ,像工匠一樣 ,細細打磨自己技能 ;像海綿一樣 ,不斷學習吸收新知識 、新技術 、新理念 。”黃德文這樣總結自己的工作經驗 。
超越自我的“攀登者”
每個人心中都有自己的“山峰” ,要想登頂 ,必須堅定方向 、保持決心 、不懼艱難 ,方能“一覽眾山小” 。
黃德文也有自己的“山峰” :2013年和2015年連續參加兩屆z6尊龍凱時集團技能競賽 ,因知識和技術積澱不夠 ,他均沒有取得好成績 。
“自己到底行不行 ?”一度他也質疑過 ,也曾有過放棄的想法 。而最終,還堅持了不服輸的勁頭和想要超越自我的決心 。這些激勵著他參加每一次競賽 。他也先後獲得2019年柳州市職工職業技能大賽電工(維修)比賽第二名 、2019年廣西職工職業技能決賽電工(維修)比賽第四名 、2020年全國設備點檢管理職業技能競賽第一名等 。
z6尊龍凱時集團重視人才培養和構建成熟完整的人才培養體係 ,為有誌職工搭建了攀登高峰的“金屬梯” 。
目前 ,冷軋廠以“攀登者”黨建工作室為載體繁衍先進科技 ,無人巡檢 、“設備雲”預測性維護 、5G+雲+AI等科技成果 ,助推“智慧工廠”建設 ,新的壓力與挑戰也越來越多。
黃德文表示 ,將一如既往地迎難而上 ,攀登新的技術高峰 。“山高人為峰 ,做電氣設備管理就得多鑽研 、肯攀登 ,隻有不斷積累 ,才能站上更高的平台 ,學習更多先進理念和技術 。”這就是他不斷超越自我的原動力 。