企業概況

廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“z6尊龍凱時”) ,一艘緊跟鋼鐵工業發展潮流 ,向海行進的鋼鐵巨輪 。經過60多年的積澱 ,z6尊龍凱時已發展成為我國華南 、西南地區乃至泛北部灣經濟圈特大型的鋼鐵聯合企業

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廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“z6尊龍凱時”) ,一艘緊跟鋼鐵工業發展潮流 ,向海行進的鋼鐵巨輪 。經過60多年的積澱 ,z6尊龍凱時已發展成為我國華南 、西南地區乃至泛北部灣經濟圈特大型的鋼鐵聯合企業

產業布局

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企業文化

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人力資源

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社會責任

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黨建之窗

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z6尊龍凱時集團召開執紀問責集中回訪座談會

發布日期 :2021-06-04

發布者 :

  6月1日 ,z6尊龍凱時集團召開執紀問責集中回訪座談會 ,z6尊龍凱時集團黨委書記 、董事長潘世慶出席會議並講話 ,勉勵受處分人員放下思想包袱 、消除思想顧慮 ,重拾工作信心 ,把精力和能力投入到各項工作中去 ,努力從一個“有錯幹部”轉型為“有為幹部” 。
  潘世慶送給與會人員三句話——
  第一句話 :撥正思想這根弦 。受處分幹部職工要以正確的心態對待“受處分” ,以黨章為明鏡 ,以紀律為準繩 ,進一步堅定理想信念 ,洗淨灰塵再出發 。要深刻理解組織上“懲前毖後 、治病救人”的初衷 ,正確對待所犯的錯誤 ,磨礪自身的意誌 ,直麵錯誤 、知錯改錯 ,
在哪裏跌倒就在哪裏爬起來 ,以嶄新的精神麵貌努力工作 。
  第二句話 :行穩守正這條道 。犯過錯誤 ,就要深刻吸取教訓 ,以此為鑒 ,花更多的精力折回正道 ,對自己要求更嚴 、幹事創業更實 ,鍛造過硬的品質 。要不忘初心使命 ,在擔當作為中激發幹勁 ,把敢扛事 、願做事 、能幹事當作自己的本分 ,在重任麵前敢想敢幹 ,在困難麵前敢闖敢試 ,在矛盾麵前敢抓敢管 ,在風險麵前敢作敢為 ,在挫折麵前越挫越勇 ,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的曆史擔當 ,直麵挑戰 、奮力爭先 ,為“一體兩翼”高質量轉型發展出力獻策 、貢獻力量 。
  第三句話 :用好“回訪”這脈方 。各級黨組織和紀檢監察機關要切實做好監督執紀問題“後半篇文章” ,突出回訪教育的政治性 ,引導幫助受處分人員築牢信仰之基 、補足精神之鈣 、把穩思想之舵 ,及時認錯 、誠心悔錯 、徹底改錯 ,達到“回訪一人 、改變一人、教育一片”的目的 。突出回訪教育的精準性 ,有的放矢 、精細精準開展“點穴式”回訪教育 ,堅持做到因人“開藥方”“一把鑰匙開一把鎖” 。突出回訪教育的溫度和力度 ,對徹底改正錯誤 、工作表現突出 、影響期滿的 ,積極推薦使用 ;對思想轉化不徹底 、工作消極懈怠的 ,進行重點教育 、管理和監督 ;對不知悔改 、拒不改正的 ,及時予以警示 ,堅決維護紀律的嚴肅性和權威性 。
  z6尊龍凱時集團紀委書記 、自治區監委駐z6尊龍凱時集團監察專員覃應霜主持會議 ,要求各級黨組織嚴格落實“兩個責任” ,壓實“以案促改”主體責任 ,落實好“以案促改”立製工作 ,加強對黨員幹部的教育 、管理 、監督 ,促使黨員幹部職工廉潔從業 。各級紀檢監察組織紮實做好案件查辦“後半篇文章”工作 ,深化“以案促改” ,推進“以改促幹” ,關心關愛幹部 ,激發幹部幹事創業的積極性 。受處分人員要正確看待處分 ,真心接受組織處理 ,擺正學習工作生活態度 ,卸下包袱 ,輕裝上陣再出發 。
  相關受處分人員及所在單位黨組織負責人進行了交流發言 ,集團公司紀委監察部 、黨工部 、人力資源部和相關職能部室負責人參加回訪座談會 。
  會上 ,還向受處分人員贈送了警示教育書籍 。