潘世慶在十一冶集團職代會上要求 昂首闊步新時代 繼往開來譜新篇

   2月25日 ，十一冶集團一屆六次職代會（工代會）暨2021年工作會召開 。z6尊龍凱時集團黨委書記 、董事長潘世慶出席會議並強調 ，五年看頭年 ，頭年看起步 ，麵對“十四五”發展新目標 ，十一冶集團要腳踏實地 ，細化分解 ，心無旁騖 、凝心聚力地全力完成好2021年的各項目標任務，並以奮鬥者的姿態 ，專注發展 、致力發展 、推動發展 ，以優異成績向中國共產黨成立100周年獻禮 。
   “過去的一年 ，十一冶集團在改革發展上積極探索 ，在管理創新上持續發力 ，在品牌信譽上精心培育 ，交出了一份振奮人心的成績單 。”潘世慶在講話中指出 ，2020年 ，十一冶集團克服工程項目多 、人員複雜等困難 ，高質量完成疫情防控工作 ，實現“零”感染目標 。盡管受疫情影響 ，十一冶集團全年仍實現營業收入177.5億元 、利潤1.51億元 ，分別占z6尊龍凱時集團多元企業總營收近40% 、總利潤近15% ，創造了6%和8%的增長速度 ，在2020年廣西100強企業排名第25位 。尤其在防鋼和中金項目的建設過程中 ，講政治 、顧大局 ，作出了卓有成效的工作和積極貢獻 ，創造了史無前例的工程項目建設速度和質量 ，得到行業高度認可 ，真正體現了十一冶“鐵軍精神” 。同時 ，在外部市場開發、結算和清欠 、風險防控 、內部管理 、黨建等方麵也呈現諸多亮點 。
   對做好2021年的工作 ，潘世慶提出七點要求 。一是要優化市場經營 ，堅定不移拓展企業發展空間 。主動融入z6尊龍凱時集團一體化發展的戰略中 ，不斷鞏固和加強外部市場優勢 ，提升對外市場創效能力 。二是要推進改革創新 ，堅定不移提高企業發展動能 。建立健全與市場經濟相適應的激勵機製 ，在解放思想和改革創新中開拓新局 。三是要加強成本管控 ，堅定不移提高企業發展效益 。牢固樹立成本意識 ，全麵推進提質增效 。四是要夯實安全管理 ，堅定不移積蓄企業發展保障 。牢固樹立“安全第一 、生命至上”的理念 ，切實保障職工群眾的生命財產安全 。五是要強化風險防控 ，堅定不移築牢企業發展防線 。完善決策機製 ，有效預防化解各類潛在風險 。六是要深化黨建引領 ，堅定不移把握企業發展方向 。始終堅持黨的領導 ，切實發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用 。七是要加強作風建設 ，堅定不移凝聚企業發展力量 。遵紀守法 、按章辦事 ，有效化解廉潔風險 ，守住廉潔底線 。
   z6尊龍凱時集團總經理助理杜少華 ，十一冶集團幹部職工260多人參加會議 。