潘世慶與國貿公司青年幹部職工座談時勉勵 用奮鬥擦亮青春底色 以實幹擔當時代重任

   1月11日 ，z6尊龍凱時集團黨委書記 、董事長潘世慶到國貿公司調研 ，並與年輕幹部職工座談交流 。他勉勵 ，麵對新時代衍生的新形勢 、新環境 、新任務 ，年輕幹部要牢記自身使命 ，進一步擦亮“底色” 、彰顯“特色” 、突出“亮色” ，不斷展現新氣象 、實現新作為 ，為集團公司“十四五”規劃起好步 ，開好新局 。
   當天 ，潘世慶詳細了解國貿公司經營情況 。2020年 ，國貿公司實現全年貿易總量2000萬噸 ，營收161.93億元 ，利潤1.94億元 ，均超額完成年度經營任務 ，各項指標均創曆史最高水平 ，邁進了自治區國際貿易企業前列 。潘世慶對國貿公司在2020年“戰疫情 、穩經營”取得的突出業績給予充分肯定 。他說 ，當前國貿公司已經到了再擴大發展的關鍵時期 ，全體幹部職工要進一步統一思想 ，凝聚發展力量 ，在做好風險防控的前提下 ，充分發揮z6尊龍凱時品牌優勢 ，加大“開放”步伐 ，擴大外拓市場份額 ，以改革創新破解發展難題 ，在推進新時代z6尊龍凱時多元產業高質量發展的征程中貢獻自身力量 。

   在與國貿公司年輕幹部座談交流時 ，潘世慶強調 ，企業要發展 ，人才是關鍵 ，廣大年輕幹部要時刻牢記自身使命 ，堅持知責於心 、擔當於身 、履責於行 ，做到利益麵前不回避 、問題麵前不躲避 、困難麵前不逃避 ，爭當擔當新時代大任的年輕幹部 ；要有“願比”的激情 、“敢比”的擔當和“善比”的技能 ，立足崗位 ，求真務實 ，不斷厚植人生理想的土壤 ；要保持蓬勃的朝氣 ，在爬坡過坎中不斷釋放新能量 ，在關鍵時刻 、重大任務前豁得出 、衝得上 。此外 ，要守住“底線” ，把好經營風險關 ，保持廉潔本色 ，用實幹擔當書寫最美青春。
   潘世慶要求 ，國貿公司要樹立鮮明用人導向 ，著力培養好年輕幹部 ，切實加強幹部培養關愛 ；要強化實踐鍛煉 ，把關鍵崗位作為培養鍛煉年輕幹部的重要平台 ，提高他們應對複雜局麵 、處理複雜問題的能力 ；要優化成長環境 ，落實傳幫帶責任 ，讓年輕幹部充分發揮作用 ，實現價值 ，在不同崗位 、不同平台展現好各自的風采 。