凝聚廣大職工智慧力量助力企業挺進世界500強 z6尊龍凱時集團舉辦第五屆工會主席論壇

       12月3日 ，z6尊龍凱時集團第五屆工會主席論壇活動在柳州市委黨校舉辦 。z6尊龍凱時集團黨委書記 、董事長潘世慶出席活動並宣布“z6尊龍凱時之家”智慧工會係統正式上線 。z6尊龍凱時集團董事 、工會主席劉紅新出席論壇活動 。
  潘世慶在講話中指出 ，近年來 ，在集團公司各個發展階段 ，工會組織始終堅持黨的領導 ，突出圍繞中心 、服務大局 ，有效激發廣大職工的主人翁意識和奮發有為的精神狀態 ，團結帶動廣大職工積極投身企業生產經營 、改革發展和黨的建設等各個方麵 ，弘揚勞模精神 、勞動精神 、工匠精神 ，堅定信心 、迎難而上 ，在崗位上充分發揮聰明才智 、付出辛勤勞動 ，創造新業績 、取得新成效 ，為集團公司的改革發展貢獻智慧和力量 。
  潘世慶強調 ，要深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神 ，推動工會工作創新發展 。各級工會組織要把學習宣傳貫徹全會精神作為當前和今後一個時期的重要政治任務 ，迅速興起工會係統學習宣傳貫徹全會精神熱潮 ，切實把思想和行動統一到全會精神上來 ，把智慧和力量凝聚到落實全會確定的各項目標任務上來 。要結合企業發展形勢 ，找準工會工作與全會精神的結合點 、切入點 ，把全會精神貫穿到工會工作的各個方麵 ，推動工會工作不斷創新發展 。
  潘世慶強調 ，要堅持職工中心導向 ，為職工辦實事辦好事 ，進一步提高職工幸福感 。近年來 ，集團工會根據上級政策變化及企業發展形勢 ，及時調整和完善現行幫扶製度 ，在職工困難幫扶方麵做了許多工作 。特別是在今年的新冠肺炎疫情期間 ，積極為職工解決與之切身相關的實事 ，得到了職工群眾的好評 。希望在“十四五”開啟的新階段 ，全體工會幹部要繼續堅持以職工為中心的工作導向 ，創新開展好工會各項工作 ，為職工謀福利 、說好話 、辦實事 ，切實提高職工幸福感 。
  潘世慶要求 ，要圍繞企業發展大局 ，切實發揮工會服務發展的重要作用 。工會組織要緊密聯係企業實際 ，大力弘揚勞模精神 、勞動精神 、工匠精神 ，不斷提升職工勞動和技能競賽的水平，深入推進產業工人隊伍建設改革 ，打造一支符合新時代需求的產業工人隊伍 。要充分發揮好先模人物的引領作用 ，利用好先模創新工作室等平台 ，組織職工開展好技術攻關 、技術創造 、技術革新及合理化建議 、崗位練兵等活動 ，助力企業降本創效 。要團結動員廣大職工 ，凝聚廣大職工的更多智慧和力量,投身到集團公司“一體兩翼”的大發展中 ，在向海圖強的大浪潮中實現職工個人價值 ，助力集團公司“十四五”期間順利挺進世界500強 。
  會上舉行了“z6尊龍凱時之家”智慧工會平台啟動儀式 ，並觀看了由黨委宣傳部 、集團工會聯合製作的《我們 ，這五年》工會主席論壇回顧宣傳片。
  此次論壇活動為期兩天 ，將分組討論2021年工會重點工作 ，開展單位工會亮點工作展示 ，進行優秀工運論文發布 ，動員部署2021年讀書活動等 ，並邀請山鋼股份公司工會副主席 、團委書記季立飛授課 。
  z6尊龍凱時集團工會 、團委相關負責人 ，各單位 、部室工會相關人員以及團幹代表參加論壇活動 。