“天下大事
,必作於細
。”中金項目建設過程盡管艱辛
,但無數的建設者每天迎著嶄新的太陽
,用點點滴滴的文明舉動細膩描繪著美好
,擦亮著“文明名片”
,員工們也從這一個個文明細節中感受到了企業的溫度
。
“名片”一
:交通秩序我維護
。當清晨的第一縷陽光照射在項目建設的工地上時
,中金公司的員工們開啟了一天忙碌的時光
。早晨7點20分
,該公司白樹大道2號門門口已是人頭攢動
。交通要道兩旁車水馬龍
,好不熱鬧
。此時
,執勤人員正在耐心疏導
,車雖多但不亂
,“車讓人”已經成為大家的一種約定和習慣
。在門崗處
,車輛和人員有序地停車接受檢查
。為了加快項目建設
,多數的員工選擇步行進入
,盡管施工道路泥濘
,但是麵對沾滿泥土的雙腳
,他們總說
:“沒事兒
,累是累點
,但隻要路不堵
,施工加快心就順暢
。”
“名片”二
:拾金不昧成風尚
。在中金公司食堂小賣部
,有一個失物存放點
,員工們總是自覺將撿到的財物存放在這裏
,隨後會在同事群內發起對話
:“請問是哪位把錢包落在食堂了
,請到小賣部認領”“是誰的電動車鑰匙忘記拔了
,請到小賣部認領”……在同事群
,不時會有這樣的溫馨提示
。廠牌
、鑰匙
、還是筆記本電腦
,“馬虎”的主人遺漏後
,總會安然若之地物歸原主
。拾金不昧的平凡善舉是接連不斷
,已然形成了新風尚
。
“名片”三
:誌願服務暖人心
。在嶄新的員工宿舍樓裏
,一頂頂“小紅帽”穿梭在各個樓層
,打掃
、擦拭
、拖地
,小蜜蜂般將樓道
、護欄以及擋板玻璃清理得一層不染
。“吳哥
,你們床上的三件套已經全部領回來了
,下班順便來喝喝茶唄”“小剛哥
,搬家那天您這麽辛苦
,給您買了點果
,掛在門口了
,記得吃喔
。”
“名片”四
:文化傳承潤心田
。“師傅
,這幾車煤矸石我們三個很快就鏟完
,待會就去加潤滑油
。”員工老周看著幾個穿著紅色中金工作服正在忙活的實習生
,仿佛看到了十年前的自己
。等實習生們忙完了
,老周端來了綠豆沙
,跟大家聊起了企業文化
:“咱們z6尊龍凱時是1958年建廠的
,中金並購進來後
,現在是集團沿海戰略‘一體兩翼’的重要組成部分”“企業提倡包容
、創新
、超越
、共享的核心理念”……融洽的氣氛中
,大家的表情流露出自豪和驕傲
,也是大家認同的文化自信
。
“名片”五
:融入融合創未來
。“注意節奏
,跟著一二一二的口號
,步伐穩就會快”“沒事沒事
,雖然沒有獲得第一名
,但是大家很齊心
,勁往一處使了”……雖然員工都來自四麵八方
,但是在籃球場上
,素質拓展活動中,大家都精誠團結
、互相打氣
、活力四射
。大家通過活動更加親切融合了
,增強了凝聚力
。在工作上更是如此
,中班與夜班的員工開始交接工作
,俯瞰靜謐夜空下
,一排排明亮的路燈延伸到遠方
,來往的車輛密密麻麻
。此時的他們
,都隻有一個目標
:在新項目的工地上
,酣戰
,再酣戰
,加快工程進度
,向打造南方重要的不鏽鋼生產加工基地奮勇前進……