企業概況

廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“z6尊龍凱時”) ,一艘緊跟鋼鐵工業發展潮流 ,向海行進的鋼鐵巨輪 。經過60多年的積澱 ,z6尊龍凱時已發展成為我國華南 、西南地區乃至泛北部灣經濟圈特大型的鋼鐵聯合企業

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產業布局

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企業文化

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人力資源

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社會責任

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黨建之窗

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守匠心 求創新 ——記2019年度z6尊龍凱時勞模 、冷軋廠退火車間二冷退火班班長張亮

發布日期 :2020-08-11

發布者 :李露兮 葉有興

       從一名技術“小白” ,到成長為一線“骨幹” ,並獲得“z6尊龍凱時勞模”榮譽 ,冷軋廠退火車間二冷退火班長張亮 ,12年堅守匠心 ,務實創新 ,一步一個腳印 ,展現了新一代z6尊龍凱時人的風采 。
  初見張亮時 ,他意氣風發 ,給記者一種踏實的感覺 。回憶起工作之初 ,他的眼裏透露著光 。
  2008年 ,張亮帶著對未來的憧憬 ,從湖南冶金職業技術學院畢業 ,進入z6尊龍凱時冷軋廠 。張亮說 ,當時由於不能直接到現場操作,他便向師傅要了操作的相關資料 ,“兩天內我必須迅速把操作全部掌握 。”他對自己默念道 。
  多年來 ,他堅持 :“有什麽疑問 、問題 ,一定要去鑽研 。”為解決困難 ,殫精竭慮 ,孜孜追求 。“功夫不負有心人” ,張亮成為了同批進廠的大學生中上手最快的一個 。
  從剛開始的退火上料工 ,到現在退火車間二冷退火班的班長 ,12年來 ,張亮一步一個腳印 ,每年一個台階 。
 “他是師傅眼裏的好徒弟 ,徒弟心中的好師傅”張亮的徒弟周明革對他讚賞有加 ,每天6點多起床 ,7點鍾已經在現場“轉悠”了 ,“我覺得他在工作中最難能可貴的是堅持 。”
  “如今退火技術不斷更迭 。”張亮告誡徒弟 ,必須有一些創新的東西。近年來 ,在“師帶徙”活動中 ,張亮帶領著班組在2018年創造的“利用空氣吹掃燒嘴電極提高準點率”使加熱罩點火率從原來的86%提升到92% ,全年多創效133.6萬元 ,獲得集團師帶徙先進操作法一等獎 。
  親身參與 ,融入其中 。不認輸”是張亮麵對工作困難的心得 。2018年 ,在帶領團隊參加自治區質量信得過班組競賽的那一個月 ,張亮說 ,那是他工作中遇到的且必須跨越的一道“坎兒” 。由於規則的改變 ,在賽前6天內 ,要將項目全部推翻重新提交 ,張亮隻能咬著牙 ,硬著幹 。“3點睡 ,6點起 ,我接著做 ,連著做 ,必須持之以恒 ,才能把事情做得更好 ,因為我代表的是整個團隊 。”張亮說 。
  在生產中 ,張亮把“善發現 、勤排查 、求創新”作為“披荊斬棘”的寶貴經驗 。為解決冷軋卷板麵退火後殘留物較多問題 ,張亮將心沉下來 ,通過一係列的反複試驗 ,有效改善了鋼卷表麵光亮度 ,大幅提升了鋼卷表麵質量 。2019年黑卷的質量問題同比減少38% 。
  這些年 ,張亮憑借著一腔熱血 ,敢於創新的精神 ,突破技術“瓶頸” ,打破“重圍” ,帶領著班組獲得全區優秀質量管理小組3次 ,冶金行業優秀質量管理小組1次 ,2018年獲全國質量信得過班組 。
  而當談起獲得“勞模”的感想時 ,張亮坦然一笑 ,“我一個人是勞模還不夠 ,我要帶動更多的人得到勞模這個榮譽 ,那才是真正的成功 。”