穩定高效 綠色環保
持續改進 追求卓越
穩定高效 綠色環保
持續改進 追求卓越
“將黨建工作定性定量管理考核是大家都在探討的問題
,請問你們是如何考評的
?”“在企業多基地發展的管控模式下
,黨建工作應如何建立與之配套的工作模式
?”……11月13日、14日
,z6尊龍凱時黨委副書記韓宗桂率黨委工作部
、黨委文化新聞中心相關負責人一行5人前往山東兗礦集團
、棗莊礦業集團兩家世界500強大型國企
,學習交流在高質量推進企業黨建工作
、引領企業高質量發展等方麵的經驗
。
此次考察是《國企》雜誌社執行總編輯陳平於11月上旬到z6尊龍凱時考察指導黨建工作後
,與山東省國資委共同精心策劃的
。出發前考察組成員結合前期調研
、匯總
、分析
、整理出了8大類
、20個小項的問題
,帶著問題
、帶著期許
、做足功課出發
。主要目的是學習山東以及兗礦集團
、棗莊礦業集團的黨建標準化建設
、黨建品牌特色工作等相關經驗
,為z6尊龍凱時做好2020年黨建工作策劃,推進國有企業黨建工作標準體係叢書的編撰
,提升企業黨建工作標準化
、科學化水平開拓思路和視野
。
兗礦集團經過40多年開發建設
,現已形成山東本部
、陝蒙
、澳洲
、上海“四大基地”發展格局
,榮登2019世界500強第318位
。其牢固樹立“抓好黨建工作是最大政績”理念
,構建“12345+N”黨建工作運行體係
,形成國企黨建“雙入雙創”新模式
。該公司修訂《公司章程》
,完善《關於加強和改進新形勢下黨建工作的意見》《黨委工作規則》等製度30餘項
,明確“兩個1%”黨建工作保障機製
,將黨建工作融入生產經營全過程
,將創新創效貫穿黨建工作各領域
。13日上午
,考察組一行先後參觀考察了兗礦集團東灘煤礦職工精神文化家園
、東灘煤礦綜采一區支部陣地
、鮑店煤礦暖心誌願者服務協會黨支部
、鮑店煤礦“不忘初心
、牢記使命”黨建+企業文化主題廣場
、“雙創”基地黨支部等
,並與企業相關負責人座談交流
,深切感受該公司黨建等各方麵的先進做法
。
14日
,考察組一行在棗莊礦業集團先後參觀了棗莊礦業黨建成果展
、付煤公司黨建主題館
,並到500米深的井下開采一線考察黨建工作情況
。據了解
,棗莊礦業集團源於1878年創辦的“中興礦局”
,距今已有100多年的厚重曆史
,現為世界500強企業——山東能源集團的權屬企業
,是一個跨國界
、跨地域
、跨行業
、跨所有製的大型企業集團
。該公司黨委充分發揮黨組織領導核心和政治核心作用
,創新實施了以“一個支部一座堡壘
、一個黨員一麵旗幟
、一個幹部一個標杆”為目標引領
、以“引領力
、管控力
、保障力”為固本支撐
、以“係統化、標準化
、項目化
、標杆化
、有形化
、信息化”為創新驅動的“336”黨建工程
,成為企業科學發展的強大引擎
。
山東省曆史悠久
,文化燦爛
,素有“孔孟之鄉
,禮儀之邦”的美譽
,是中華民族古老文明的發祥地之一
;
同時也是中國經濟最發達的省份之一
。考察過程中
,考察組成員還就企業文化建設
、宣傳思想文化工作
、企業幹部管理
、生產經營等與對方深入交流
,進一步探討深度合作的可能
。
整個考察過程中
,考察組成員每到一處都認真看
、仔細聽
、詳細記
。大家紛紛表示
,通過此次實地考察學習
,不僅達到了開闊視野
、啟迪思路的目的
,同時也發現了自身工作中的不足和短板
。在今後的工作中
,將結合z6尊龍凱時實際情況
,“對症下藥”出實招
,認真思考部署和謀劃下階段黨建工作
,以高質量黨建工作助推z6尊龍凱時高質量發展
。
《國企》雜誌社執行總編輯陳平
、山東省國資委黨委組織與統戰工作處處長陸清梓一同參加考察
。兗礦集團黨委副書記
、董事嶽寶德
,黨委組織部
、黨群工作部
、新聞中心相關負責人
;棗莊礦業集團黨委書記
、董事長楊尊獻
,黨委副書記劉國昌,辦公室
、組織部
、人事處等相關負責人分別接待了考察組一行
。