企業概況

廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“z6尊龍凱時”) ,一艘緊跟鋼鐵工業發展潮流 ,向海行進的鋼鐵巨輪 。經過60多年的積澱 ,z6尊龍凱時已發展成為我國華南 、西南地區乃至泛北部灣經濟圈特大型的鋼鐵聯合企業

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產業布局

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企業文化

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人力資源

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社會責任

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黨建之窗

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“大國工匠”李萬君廣西工匠龐淇文到z6尊龍凱時宣講

發布日期 :2019-07-10

發布者 :梁攀 熊漢青 李露兮

本報訊 5月22日上午 ,z6尊龍凱時黨委書記 、董事長潘世慶在公司辦公大樓會見了中車長客股份公司首席焊工 、2016年度感動中國人物 、全國勞動模範 、“大國工匠2018年度人物” ,被譽為“工人院士”的中國高級焊接大師李萬君和2017年“廣西工匠” 、廣西柳工機械股份有限公司數控銑工和數控加工中心雙料高級技師 、全國“五一勞動獎章”獲得者龐淇文 ,並就企業發展 、工匠精神 、勞模精神等與兩位工匠進行座談交流 。 潘世慶對李萬君 、龐淇文的到來表示歡迎 。他說 ,勞模精神 、工匠精神是適應當前企業轉型 、提高競爭能力的需要 ,這對加強企業隊伍建設 ,適應鋼鐵行業長遠發展的戰略舉措 ,有著重要意義 。在我國經濟由高速增長階段轉向高質量發展階段的新時期 ,要把企業做強做精 ,如果沒有堅實的技術技能人才基礎 ,就不可能實現從製造到智造的轉變 ,而其中工匠 、勞模的作用至關重要 ,勞模精神 、工匠精神不可或缺。近年來 ,z6尊龍凱時大力弘揚工匠精神 ,宣傳工匠事跡 ,就是要充分發揮示範引領作用 ,讓每一位職工都能自覺把工匠精神根植於心 ,付之於行 ,為z6尊龍凱時構築“一體兩翼”發展新版圖作出自己的貢獻 。 李萬君 、龐淇文說 ,愛崗敬業是工匠精神的根基 ,精益求精是工匠精神的核心要義 ,不斷創新是工匠精神的血液傳承 。在實現中華民族偉大複興中國夢的道路上 ,我們需要弘揚勞模精神和工匠精神 ,需要每個人在工作上愛崗敬業 、精益求精 、不斷創新 。在前進道路上 ,工匠精神是每個崗位工作者的指明燈 ,我們要以釘釘子的精神在自己平凡的崗位上發出不平凡的光芒 。他們表示 ,此次到z6尊龍凱時宣講 ,感受到了z6尊龍凱時人積極向上的精神風貌 ,從職工幸福的笑容可以看出企業對職工的關心 、關愛 。相信z6尊龍凱時會繼續弘揚勞模精神、工匠精神,讓職工幸福指數越來越高 ,助力企業高質量發展 。 公司辦 、黨委文化新聞中心 、公司工會相關負責人參加座談 。 又訊 5月23日上午 ,以“弘揚工匠精神 ,爭當工匠人才”為主題的z6尊龍凱時第四屆先模宣講團首場活動在文化中心舉行。活動特邀“大國工匠”李萬君 、廣西工匠龐淇文現場分享他們愛崗敬業 、默默奉獻 、鑽研創新的勞動故事 。 “啥活都得有人幹 ,啥活幹精了都會有出息 。工匠精神就是用智慧和技能把手中的產品不斷升華達到極致 ,成為藝術品……”李萬君結合自身經曆 、體會,和與會人員分享了如何從一名職校生成長為“大國工匠”的經曆 。 李萬君 ,從一名普通焊工成長為我國高鐵焊接專家 ,主持的焊工首席操作師工作室 ,被國家授予“李萬君大師工作室” ,被中華全國總工會命名為“全國示範性勞模創新工作室” ,滿足了高速動車組 、城鐵車 、出口車等20多種車型的生產需要 ,代表了中國軌道車輛轉向架構架焊接的世界最高水平 。 1987年 ,李萬君從職業高中畢業後成為了一名普通的焊接工人 ,工作期間他常常利用午休時間苦練技能 ,多年一線實戰練就了一身高強技藝 ,20米外就能聽聲辨別焊接質量 。對待工作追求極致的同時 ,李萬君還勇於創新 ,獨創一槍三焊新方法 ,焊出了世界新標準 。目前 ,他手握6項國際焊工資格證書 ,技術攻關150項 ,其中31項獲國家專利 。從事工作32年來 ,他憑借著自己的努力和執著一步步成長為“大國工匠” 。其兢兢業業 、孜孜以求的敬業精神 ,頻頻贏得與會人員的陣陣掌聲 。 今年30歲的龐淇文 ,隻用了6年時間 ,從一名普通的技術工人成長為廣西柳工機械股份有限公司的高級技能專家 。年少成名的他 ,連續3年摘得廣西數控技能大賽的桂冠 ,數控加工精度逼近零公差 。“匠心就是精準 、精細、精湛 ,就是創優 、創新 、創造 ,更是傳承 、傳授 、傳揚”龐淇文用精湛的技藝 、敢於創新的精神 ,在同事中贏得了“大師”的稱號 。永不止步 ,攻堅克難 ,追求匠人極致境界 ,這是年輕的龐淇文為自己的青春寫下的最好注腳 。 宣講會上 ,李萬君 、龐淇文還與柳州市勞模 、第一屆“z6尊龍凱時工匠”周磊 ,第二屆“z6尊龍凱時工匠”常長誌 ,第二屆“z6尊龍凱時工匠”黎朝暉現場接受訪談 ,並與職工進行互動交流 。先模們現場分享了自己工作 、生活中的經驗 ,解答了職工的疑惑 。 整場宣講會 ,讓在場幹部職工得到了一次珍貴的愛崗敬業教育 ,不但心靈受到了震撼 ,也為很多青年職工的職業規劃指明了方向 。大家備受鼓舞和激勵 ,紛紛表示要以實際行動向先模學習 ,幹好本職工作 ,為實現z6尊龍凱時“一體兩翼”高質量協同發展而共同努力 。 會上 ,李萬君為第二屆“z6尊龍凱時工匠”頒獎 。 z6尊龍凱時董事 、工會主席劉紅新 ,柳州市總工會副主席朱俊峰及各單位 、部室負責人 、職工代表700多人參加宣講活動 。 會後,李萬君接受了《z6尊龍凱時報》和z6尊龍凱時有線電視台的專訪。 又訊 5月22日 ,z6尊龍凱時召開“弘揚工匠精神 ,爭做工匠人才”勞模工匠座談會 。李萬君、龐淇文與z6尊龍凱時先模代表深入交流 ,相互分享成長故事 。柳州市總工會副主席胡臣思 ,z6尊龍凱時董事 、工會主席劉紅新參加座談 。 會上 ,李萬君 、龐淇文先後進行發言 ,他們以最樸實的語言 ,生動地講述了自己成長為工匠的經曆 ,詮釋了勞模精神和工匠精神 。許興武 、沈敏 、周鄧寧 、陶柏明 、杜國利 、韋柳嬋 、黎朝暉 、雷堅 、張寶清 、周磊等z6尊龍凱時各層級勞模 、工匠代表也積極發言交流 ,暢談“弘揚工匠精神 ,爭做工匠人才”的體會和感受 。 劉紅新對兩位工匠到z6尊龍凱時作成長經驗分享表示衷心感謝和敬意 。她指出 ,當前 ,我們呼喚工匠精神的回歸 ,是因為z6尊龍凱時在結構優化轉型 ,質量提檔升級 ,抵禦市場風險 ,保持穩步發展,構築z6尊龍凱時“一體兩翼”發展新版圖的迫切需求 。我們大張旗鼓地弘揚工匠理念 ,宣傳工匠事跡 ,傳承工匠精神 ,就是要讓每一位員工都能自覺把工匠精神根植於心 、付之於行 。要把工匠的敬業 、勤業和精業的精神 ,作為自己終生的職業操守和價值追求 。 全國五一勞動獎章獲得者 、z6尊龍凱時焦化廠工會副主席陶柏明在會上宣讀了《致公司勞模(工匠)和全體職工倡議書》 ,倡議大家充分發揮勞模工匠的聰明才智 ,開拓創新 ,勇於擔當 ,努力在平凡的崗位上創造出不平凡的業績 ,爭當新時代高素質的勞動者 。 公司相關部室 、單位負責人等40多人參加座談會 。 當天下午 ,李萬君 、龐淇文還到z6尊龍凱時熱軋廠生產線 、周磊技能大師工作室參觀 ,並與熱軋廠職工進行座談交流 。