自治區黨委常委、組織部部長曾萬明到z6尊龍凱時調研完善激勵機製 打造黨建品牌

3月4日 ，自治區黨委常委 、組織部部長曾萬明到z6尊龍凱時就國有企業黨建 、激勵幹部新時代新擔當新作為等工作開展調研 。他強調 ，要以黨的政治建設為統領 ，推進企業黨建與生產經營深度融合 ，完善具有企業特點 、z6尊龍凱時特色的激勵幹部擔當作為體製機製 ，促進企業轉型升級快速發展 。

z6尊龍凱時黨委書記 、董事長潘世慶 ，黨委副書記 、副董事長 、總經理甘貴平陪同調研並匯報相關情況 。

當天10時許 ，曾萬明來到z6尊龍凱時二冷軋生產線上的“鋼鐵先鋒黨員淬煉線” 。“十大鋼鐵先鋒黨員”“z6尊龍凱時‘一帶一路’發展新基業高速列車”“四個鐵一般”“廉潔正身”“黨員創新項目”“黨員承諾踐諾”等內容吸引了曾萬明的目光 ，他不時駐足觀看 ，詳細詢問z6尊龍凱時黨建融合生產工作的做法 。潘世慶隨即匯報說 ，近年來 ，z6尊龍凱時黨委將企業黨建工作與生產經營同研究 、同部署 、同考核 ，切實將企業黨建的“軟任務”變成“硬指標” ，走出一條全麵加強黨的建設 、引領企業高質量發展的新路子 。2018年 ，z6尊龍凱時獲評全國“十大優秀鋼鐵企業品牌” 、鋼鐵行業改革開放40周年功勳企業等稱號 ，成為廣西首家年利潤超百億元的國有企業 。同時 ，將鋼鐵生產的淬煉工藝與人才隊伍建設的成長淬煉創新融合 ，建成了全國首條建設在工業生產線上的黨性修養淬煉線 。對此 ，曾萬明點頭稱讚 。他說 ，z6尊龍凱時要結合行業特點以及自身的優勢 ，不斷攻堅克難 ，開拓創新 ，在原有“淬煉線”的基礎上不斷豐富內容 ，大膽嚐試 ，並做好推廣工作 ，努力打造廣西乃至全國的黨建特色品牌 ，為廣西國企立標杆 、樹形象 。

調研過程中 ，曾萬明強調 ，z6尊龍凱時黨委要繼續找準黨建工作和企業生產經營的結合點 ，以助推企業發展為目的 ，切實發揮基層黨組織在企業的政治核心作用和組織優勢 ，切中要害 ，把穩關鍵 ，以黨建促發展 ，以發展成果檢驗黨建工作成效 。要不斷創新黨建工作方式載體 ，大力打造獨具特色的企業文化 ，為廣西國有企業繼續做好表率 。要大力弘揚“擔當為要 、實幹為本 、發展為重 、奮鬥為榮”理念 ，繼續深化企業幹部人事製度改革 ，大膽創新幹部選用模式 ，加強幹部隊伍建設管理 ，出台製度規範 ，完善人才工作格局 ，層層壓實人才工作目標責任 ，營造良好的人才工作氛圍 。要強化年輕幹部培養選拔工作 ，讓“想幹事 、能幹事 、幹成事 、會幹事”的優秀幹部脫穎而出 ，進一步激勵幹部主動擔當作為 。

柳州市委副書記梁旭輝 ，市委常委 、組織部部長黃麗娟 ，z6尊龍凱時黨委副書記韓宗桂 ，黨工部 、公司辦 、冷軋廠等相關負責人陪同調研 。